Operator maszyn CNC – seryjna produkcja części metalowych

Wymagania wobec kandydatów:

·     wykształcenie kierunkowe – minimum zawodowe lub średnie techniczne,

·     dobra znajomość systemu sterowania Fanuc lub innych,

·     znajomość rysunku technicznego i praktycznej obsługi tokarek CNC,

·     umiejętność posługiwania się przyrządami pomiarowymi,

·     gotowość do podjęcia pracy w systemie 3-zmianowym,

·     zdolność do pracy samodzielnej i w zespole,

·     podstawowa znajomość obsługi komputera.

Dodatkowym atutem będzie:

·     doświadczenie w pracy na tokarkach CNC i umiejętność ich przezbrajania,

·     znajomość systemów zarządzania jakością.

Oferujemy:

·   stabilną pracę na czas nieokreślony,

·   wynagrodzenie zasadnicze + premia zespołowa za wyniki,

·   możliwość rozwoju poprzez szkolenia kursy,

·   refundację kosztów nauki w szkolnictwie wyższym,

·   fundusz socjalny z możliwością wyboru świadczenia,

·   dofinansowanie do posiłków i napojów.

Prosimy o załączenie w CV klauzuli:

 Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w złożonym CV dla celów związanych z obecnymi oraz z przyszłymi procesami rekrutacyjnymi organizowanymi przez
Stomet Sp.z o.o. ul. Reymonta 19a 38-500 Sanok
  Administratorem danych osobowych jest Stomet  Sp.zo.o.. z siedzibą ul. Reymonta 19a;
38-500 Sanok. Telefon: +48 13 46 54 722; e-mail: biuro@stomet.pl.
Dane osobowe będą przetwarzane w celach rekrutacyjnych dla obecnej oraz przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż 2 lata od momentu wyrażenia zgody.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust.1 lit. a Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych.
Przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody, przeniesienia, usunięcia, ograniczenia, sprostowania i dostępu do treści swoich danych osobowych, a także do wniesienia skargi do organu nadzorczego (obecnie UODO). Dane osobowe nie będą przekazywane innym odbiorcom, nie ulegają zautomatyzowaniu ani profilowaniu. Podanie danych jest dobrowolne, ale ich nie podanie będzie związane z brakiem możliwości udziału w procesach rekrutacyjnych.